« J’ai vécu mon premier codéveloppement guidé par Marie. Quelle première expérience! J’ai d’abord été invité dans un lieu (bien que virtuel) accueillant et bien délimité par les balises du codéveloppement. Marie a favorisé nos échanges et permis des connexions sincères entre les membres du petit groupe. Ce fut une expérience forte qui m’a permis de réaliser la puissance que peut déployer un petit groupe malgré le fait que nous étions tous inconnus avant l’aventure. J’ai appris et je cite souvent en référence ce que j’ai acquis auprès de Marie. Elle intervient au bon moment, avec bienveillance et agilité, elle nous a permis d’aller au delà des objectifs de départ en misant sur nos expériences, compétences et potentiels uniques. »

– Patricia Brochu, experte en marketing et accompagnement chez Stratège marketing.

« J’ai eu l’opportunité de co-faciliter une démarche d’intelligence collective et collaborative (ICC), proposée par Marie Côté, sur une période de 10 mois auprès d’un comité intersectoriel. Tout en accompagnant le collectif, Marie m’a généreusement partagé ses savoirs, savoir-faire et savoir-être en la matière. Ce fut pour moi une très belle expérience de collaboration et d’apprentissage dans l’action et je peux dire une révélation pour les différents partenaires quant à leur capacité d’être en relation et de travailler conjointement sur leur projet commun. Dans cette démarche d’ICC, j’ai particulièrement apprécié la richesse des liens et l’intégration que Marie fait de nombreux modèles. L’ouverture et le sens du timing de Marie en facilitation m’ont aussi impressionnée et inspirée. Cette expérience teinte aujourd’hui définitivement mes projets, tant dans mon rôle de participante que de facilitatrice auprès de divers collectifs.»

 – Martine Gagnon, coordonnatrice de l’équipe de facilitation du CO-CPSS au CHUM.

« Je me suis inscrite au parcours de développement « Penser et agir en leader facilitateur » initialement en raison de mon travail dans le domaine de la conservation de la nature et de la biodiversité. Nous sommes confrontés à des enjeux complexes qui nécessitent une approche multidimensionnelle, prenant en compte à la fois les problèmes environnementaux et les aspects sociaux. L’approche d’intelligence collective et collaborative proposée par Marie prend tout son sens pour aborder ce type de défis. Non seulement elle nous fournit une base théorique solide, mais elle nous offre également de nombreux outils, exemples concrets et applications pratiques. La formation est aussi grandement axée sur l’accompagnement, ce qui nous permet de partager nos expériences entre participants et d’adresser nos propres problématiques. Je la recommande fortement! »

– Marie-Lyne Després-Einspenner, directrice générale chez Éco-corridors laurentiens.

« Ma période de coaching avec Marie m’a apporté plusieurs nouveaux outils et de nouvelles façons de voir les choses, tant du côté professionnel que personnel. J’ai pu me développer sur plusieurs aspects ce qui a fait en fait en sorte d’augmenter ma confiance en moi et m’a permis de devenir un meilleur gestionnaire. Son approche est très respectueuse et professionnelle, ce qui nous permet de nous sentir à l’aise et nous met en confiance. Elle n’hésite pas à poser des questions, afin de bien cibler nos besoins. Marie est une personne inspirante !  J’ai adoré mon expérience avec Marie, je la recommande à tous ! »

– Jimmy Hannon, chef de service aux soins intensifs médicaux, CIUSSS de l’Estrie

« J’ai eu l’occasion d’être accompagnée par Marie dans plusieurs rencontres de codéveloppement. Ce qui m’a frappée, c’est sa grande expertise et son ouverture. Grâce à ses qualités, sa sensibilité et le respect qu’elle démontre envers chacun des participants, Marie sait comment nous faire avancer dans nos questionnements et nos réflexions, tout en nous donnant l’occasion de nous exprimer sans filtre, ce qui nous permet de dépasser nos peurs et de passer à l’action dans notre vie. Elle a également le don de faire en sorte que chacun se sente considéré dans le groupe, ce qui a comme conséquence de créer un groupe soudé dont chacun a à cœur de faire avancer les autres. J’ai retiré beaucoup de cette aventure, autant personnellement que professionnellement.C’est une expérience que je n’oublierai jamais! »

– Michèle Levert, éducatrice et intervenante en comportement canin chez Mimi-Griotte

« Travaillant dans le domaine de l’amélioration continue, cette formation m’a offert une multitude de ressources et d’outils offrant une grande flexibilité selon le contexte dans lequel nous évoluons. Ce qui est particulièrement marquant, c’est à quel point la démarche résonne avec les participants. Le groupe s’engage à 100 % dans le projet. Chaque étape de la formation a une raison d’être précise et il est important de les considérer comme formant un ensemble cohérent. La formation aborde de nombreux concepts liés à la communication, aux relations interpersonnelles et aux modes d’apprentissage. Elle m’a permis d’en apprendre davantage sur moi et ma façon d’être et de travailler.  Elle m’a poussé à prendre du recul, m’amenant à réfléchir de manière différente et à aborder certains enjeux sous un nouvel angle. De plus, la richesse des petites cohortes est indéniable, j’ai pu tirer profit de l’expérience des autres participants, ce qui a apporté une réelle valeur ajoutée à mon expérience. »

– Marie-Claude Bélanger, professionnelle en performance et amélioration continue chez CISSS des Laurentides.

« Marie, une des plus belles rencontres de ma vie, avec le souvenir d’une démarche inoubliable. À mes balbutiements comme gestionnaire dans le Réseau de la santé, elle a su me guider à travers une aventure périlleuse, mais ô combien nécessaire. De par sa bienveillance et son approche en douceur, j’ai su m’ouvrir sur mes vulnérabilités pour les comprendre, les transformer pour ensuite être propulsée en avant. Avec elle, j’ai pu réfléchir, prendre un pas de recul, pleurer, me livrer, non pas seulement sur ma réalité de gestionnaire, mais de femme et de mère aussi. Le chemin, je l’ai tracé à ma manière avec à mes côtés une coach extraordinaire. Encore merci chaleureusement Marie. »

– Roxanne Polard-Duquette, chef d’unité de courte durée médecine, CISSS de la Montérégie Est

« Ma participation dans un groupe de codéveloppement avec Marie, à titre de facilitatrice, m’a permis de faire évoluer ma vision.  Par des échanges et réflexions qui sortaient de la « boîte », cela m’a poussé à dépasser mes schémas de pensée habituels et c’est ce qui m’a permis d’aller plus loin, car je pouvais travailler sur mes angles morts. Son écoute de nos besoins, son courage d’agir et de questionner pour les besoins du groupe ont permis d’avoir une synergie de groupe permettant l’authenticité, la vulnérabilité, l’implication et le souci du bien-être commun. Participer à ce co-développement fut une expérience des plus enrichissante! »

– Johane Aubut, coache ACC et accréditée en intelligence émotionnelle

« Naviguer dans la complexité… Si j’avais su! Je me serais engagée dans la marine militaire comme dans un bon régiment avec des commandants et pour destination un lieu déjà déterminé! Ou encore j’aurais pu me lancer à l’improviste seule sur mon radeau, un peu à la dérive et un peu désespérée… Heureusement, ni l’un ni l’autre n’est envisageable lorsque l’on décide de s’engager avec Marie Côté et son équipe d’apprenants en intelligence collective et collaborative, une démarche sans pareil, loin d’être un « command center » et loin d’une démarche improvisée! Cette démarche nous renvoie à notre humanité, à notre capacité de lâcher-prise de nos repères usuels et à  suivre le courant avec confiance en notre collectivité! Elle appelle à une métamorphose de nos schèmes de pensées parfois usés. En 35 années de carrière, cette formation fut pour moi un merveilleux plongeon à la redécouverte de trésors marins… et humains. Merci infiniment Marie! »

– Maryse Tremblay, coordonnatrice des services généraux, CIUSSS dy Centre-Ouest de l’île de Montréal

« Une démarche humaine, bienveillante et holistique, tels sont les termes qui décrivent le coaching reçu par Marie. J’ai eu le privilège d’être accompagnée dans le cadre de mes fonctions de gestionnaire dans le réseau de la santé et des services sociaux. Son approche empreinte de respect et d’ouverture a contribué à la clarification de mes objectifs professionnels, en étroite cohérence avec mes valeurs personnelles. Ces moments de coaching m’ont permis des temps de réflexion et de recul nécessaires à l’appropriation de nouvelles perspectives. J’ai pu m’y déposer en toute confiance et je m’y suis sentie profondément écoutée. D’une grande richesse, le soutien offert par Marie pendant près d’un an, a été bonifié par l’usage de multiples outils me permettant, entre autres, une compréhension nouvelle de ma dynamique personnelle, l’accueil et l’expression d’un registre élargi de mes émotions ainsi que l’exploration de certaines de mes polarités, lesquels m’ont amené à agir avec plus de nuance et de cohérence. Les activités proposées en interséance m’ont permis un apprentissage dans l’action, ce qui fut pour moi une clé de succès de cette démarche de coaching. »

Nathalie Blanchard,
Gestionnaire, CISSS de la Montérégie-Est

« J’ai eu la chance de participer à une cellule de codéveloppement animée par Marie. Dès les premières séances, Marie a su me mettre en confiance et créer une belle synergie dans le groupe. Marie est à l’écoute, attentive, bienveillante et pose les bonnes questions pour susciter des prises de conscience. Marie est également structurée et organisée, ce qui permet à chacun de s’exprimer et de tirer de la plus-value des séances. En bref, prendre part à cette cellule de codéveloppement m’a aidé à surmonter mes blocages comme entrepreneure et à mieux me connaître, tout en me sentant entourée et soutenue par les autres participants.e.s. Merci encore, Marie ! »

Déborah Lafont,
Coach certifiée pour auteur.e.s et fondatrice des Éditions – La plume assumée

Je travaille dans le domaine du développement organisationnel depuis 2001. Dans le niveau de complexité actuel du monde du travail où l’on doit  composer avec de multiples imprévus, j’ai décidé de m’inscrire au parcours de formation « Penser et agir en leader facilitateur » pour m’inspirer et intervenir avec encore plus de pertinence auprès de mes partenaires et clients.

Marie a créé une approche novatrice qui intègre une vaste expérience des transformations et qui propose une grande variété d’outils s’appuyant sur diverses approches reconnues et probantes. Avec cette méthode, elle nous recentre sur l’essentiel et nous invite à revisiter nos façons de percevoir, de penser et d’agir.

Ce qui rend ce parcours de développement unique, c’est que Marie ne se contente pas de nous transmettre des connaissances théoriques. Au contraire, elle nous fait vivre l’approche de manière concrète, nous permettant ainsi de progresser individuellement tout en travaillant collectivement.

Cette expérience de groupe a été puissante et transformante tant sur le plan personnel que professionnel. Elle a suscité en chacun des participants l’envie de porter activement le flambeau de leader facilitateur allumé par cette formation. Nous avons nourri notre désir de créer de nouvelles ouvertures et de favoriser la croissance individuelle et collective dans nos organisations.

La formation animée par Marie a été une expérience des plus inspirante et motivante. Elle m’a donné les outils et la confiance nécessaires pour devenir un acteur de changement mobilisant l’intelligence collective et collaborative au sein de mon organisation et m’a ouvert à de toutes nouvelles perspectives ».

Annie Fauteux,
Conseillère en développement et santé organisationnel, Université de Sherbrooke.