Penser et agir en leader facilitateur.

Naviguer dans la complexité avec intelligence collective et collaborative

Nous évoluons dans un monde de plus en plus complexe, et il faut bien reconnaître que nous ne sommes pas toujours suffisamment outillés pour y faire face. Le temps est révolu où l’on pouvait résoudre un problème seul, fort de sa seule expertise. Aujourd’hui, il est essentiel de s’appuyer sur les autres pour approfondir notre compréhension, prendre des décisions éclairées et avancer ensemble vers des solutions durables et partagées.

Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez à mobiliser l’intelligence collective et collaborative des personnes clés, indispensables à la résolution de problèmes complexes.

Ce qui distingue le rôle de leader facilitateur?

Le leader facilitateur accompagne des personnes qui doivent réfléchir ensemble et agir en interdépendance pour relever les défis d’une situation complexe. Son rôle est centré sur la mise en valeur du potentiel du collectif et la recherche du bien commun. Il crée les conditions d’un dialogue ouvert, propice à l’émergence de nouvelles possibilités et à l’intelligence partagée.

Une méthodologie fondée sur l’émergence

Pour remplir ce rôle, le leader facilitateur s’appuie sur une méthodologie qui suit une logique d’émergence : les objectifs et les actions du groupe se clarifient et se concrétisent progressivement, au fil des rencontres et des échanges. Cette approche est inspirée entre autres de la théorie U de C. Otto Scharmer, qui propose un cadre de transformation profonde et collective.

Devenir leader facilitateur : un incontournable pour l’avenir

Le rôle de leader facilitateur est encore relativement récent au Québec et dans l’espace francophone. En vous inscrivant à ce parcours de développement, vous bénéficierez non seulement des savoirs et des expériences accumulés jusqu’à présent, mais vous rejoindrez également une communauté de pratique active, qui contribue à faire grandir et rayonner cette posture dans les organisations d’aujourd’hui et de demain.

Au fil de la formation, vous apprendrez à rassembler des personnes issues de disciplines variées autour d’enjeux complexes, à favoriser l’ouverture aux points de vue divergents, et à accompagner le groupe dans un cheminement collectif, souvent jalonné d’incertitudes mais riche en découvertes et en transformations.

À l’issue de ce parcours, vous repartirez avec une vision renouvelée de votre contribution dans la résolution de situations complexes, portée par l’ouverture, l’inclusivité et le discernement au cœur des dynamiques relationnelles.