Depuis plus de 30 ans, j’œuvre à la croisée du management, du développement organisationnel et de l’accompagnement humain.  J’ai toujours été guidée par une volonté profonde d’explorer des voies novatrices et de repousser les frontières du possible.

Précurseure dans l’âme, j’ai contribué dès 1998 à l’introduction du coaching en gestion au Québec, puis au rayonnement du codéveloppement professionnel dans la fonction publique québécoise. Depuis 2016, je m’investis également dans la mise en œuvre de démarches fondées sur le dialogue et l’intelligence collective et collaborative (ICC), afin de favoriser la résolution de problèmes complexes — des approches encore émergentes, mais profondément transformatrices.

Ce qui m’anime, c’est la force des relations humaines et leur potentiel créatif. Être témoin d’une prise de conscience, d’un groupe qui s’émerveille de son propre chemin, ou d’un moment de vérité partagé, me touche profondément. À travers ces liens, je me découvre et me laisse inspirer.

Je vous offre avec joie mes connaissances, mon expérience et une qualité de présence fondée sur l’écoute, la justesse et la générosité. Mon engagement est entier : je veille à créer des espaces accueillants, sécuritaires et inclusifs, propices à l’épanouissement individuel et collectif.

Enfin, je mets à votre disposition un réseau de partenaires de confiance — amis, pairs et collaborateurs — avec qui je partage des espaces de codéveloppement et de co-coaching, et qui enrichissent chaque démarche par leur expertise et leur humanité.

En parallèle de mes activités chez Espace Émergence, je suis co-fondatrice de Dialegs, une communauté de pratique dédiée au dialogue de Bohm. Cette initiative me tient profondément à cœur, car elle contribue activement au développement des savoirs en matière de co-construction et de dialogue conscient — des leviers essentiels pour penser ensemble les enjeux complexes ou polarisants, et pour évoluer collectivement avec lucidité et ouverture.